contoh soal ujian test kartu prakerja
1. contoh soal ujian test kartu prakerja
Jawaban:
Yo gtw
Penjelasan:
jadi saya ga tau apa jawabannyaaaaaaaa
2. Apa manfaat dari kartu prakerja (jawab ya soalnya di kumpulin sekarang)
1. Membantu meringankan biaya pelatihan yang ditanggung pekerja dan perusahaan.
2. Mengurangi biaya untuk mencari informasi mengenai pelatihan.
3. Mendorong kebekerjaan seseorang lewat pengurangan mismatch antara SDM yang dibutuhkan dengan penyedia kerja.
4. Menjadi komplemen dari pendidikan formal.
Jawaban:memberikan kursus untuk pesertanya dan tanpa berbayar
#maaf kalaw salah :(
3. prakerja tolong bantu
Jawaban:
4. pilihlah kalimat yang paling tepat
jawaban:a
4. 4.Berapakah lama pelatihan keterampilan dari peserta kartu prakerja?
waktu pelatihan keterampilan dari peserta kartu prakerja adalah 120 hari atau 4 bulan
Penjelasan:
maaf kalo salah tapi saya yakin bener kok jawabannya
5. Mengapa Anda berminat ikut Program Kartu Prakerja?
Jawaban:
mohon maaf saya sangat tidak berminat sama sekali
Jawaban:
karena untuk kebutuhan hidup rumah tangga
6. Hal apa yang Anda pelajari dalam modul pelatihan Prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan Anda sekarang
Hal yang paling relevan dan bermanfaat dari modul prakerja untuk menunjang pekerjaan tentunya akan berbeda beda setiap orangnya. Contohnya adalah:
Seorang yang bekerja di bidang makanan, maka pelatihan tentang resep makanan akan sangat menunjang pekerjaannya saat ini.Seorang yang bekerja di bidang marketing, maka pelatihan tentang sales akan sangat bermanfaat bagi pekerjaannya sekarang.Seorang owner dari sebuah produk barang dan atau jasa, maka pelatihan tentang marketing mix (4P) akan sangat bermanfaat bagi pekerjaan atau profesinya tersebut.Pembahasan
Dilansir dari situs resminya Program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan berupa bantuan biaya yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja yang terkena PHK, atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. Diluncurkan pertama kali sejak 11 April 2020 dalam bentuk pelatihan dan pemberian uang non-tunai (insentif). Kini per November 2021 bantuan semi bansos ini akan mencapai gelombang 23.
Berikut ini adalah persyaratan untuk mendapatkan bantuan prakerja yaitu:
WNI berusia 18 tahun ke atas.Tidak sedang menempuh pendidikan formal.Sedang mencari kerja, pekerja/buruh yang terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro & kecil.Bukan penerima bantuan sosial lainnya selama pandemi COVID-19.Bukan Pejabat Negara, Pimpinan dan Anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan perangkat desa dan Direksi/Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN atau BUMD.Maksimal 2 NIK dalam 1 KK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja.Demikian, Semoga membantu!
Pelajari lebih lanjut
1. Materi tentang alasan mengikuti prakerja https://brainly.co.id/tugas/34819807
2. Materi tentang manfaat mengikuti prakerja https://brainly.co.id/tugas/30754947
3. Materi tentang siapa saja yang mendapatkan prakerja https://brainly.co.id/tugas/38013213
Detail jawaban
Kelas: 12
Mapel: Ujian Nasional
Bab: -
Kode: 12.25
Kata Kunci: Prakerja
#TingkatkanPrestasimu
7. Bg mw nanyak ini soal kuis Prakerja apa jawabnya... Mohon bantuannya bg... Supaya effect smart art bisa ditampilkan satu persatu maka harus menggunakan effect option?
Jawaban:
menggunakan "one by one"
di microsoft
bener gk?
8. Hal apa yang Anda lakukan dalam modul pelatihan Prakerja paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan Anda sekarang?
JAWABAN
Hal yang saya pelajari dalam modul pelatihan prakerja paling bermanfaat atau relevan adalah pelatihan soft skill dan kepemimpinan.
Untuk pekerjaan saya sekarang
Jadikan jawaban yang terbaik
saya sudah melakukan apa yang diajarkan dalam pelatihan tersebut dengan benar.
moga mmbantu
9. Apakah saldo pembelian prakerja bisa di cairkan?
Jawaban:
tidak bisa diuangkan, dicairkan, atau ditarik. Harus dipakai pelatihan, atau jika tidak, saldonya akan kembali ke khas manajemen prakerja.
Semoga membantu :)
10. Bahan pertanyaan wawancara untuk prakerja tentang sudut pandang sosial distancing
Penjelasan:
pengertian sosial distancingcara2 melakukan sosial distancing manfaat dilakukan nya sosial distancingmaaf klo kurang tepat
11. Berdasarkan diagram di atas, berapa banyak pengunjung perpustakaan pada hari Selasa? prakerja
Jawaban:
pengunjung pada hari Selasa yaitu 300 dan Jum'at 275.
300+275=575.
Penjelasan:
semoga membantu ya dan jadikan jawaban tercedas ya
12. webinarnya belum bisa dibuka,...apakah bisa langsung di Feedback program prakerjanya ? Tolong bantu jawab..
jadwal webinar biasanya ada pada jam kerja.
kalo malem biasanya belum ada jadwal webinar.
coba nanti siang buka lagi pelatihannya.
atau cek terus secara berkala
13. Tarif tiket masuk masuk tempat wisata prakerja ?
Jawaban:
kalo gak salah RP 24.000
Penjelasan:
semoga membantu
14. sebutkan dan beri analisis kalian terkait nilai apa saja yang tercermin dari kebijakan kartu prakerja!
Kartu Pra Kerja merupakan kartu yang diberikan kepada pencari kerja atau pekerja untuk mendapatkan layanan pelatihan vokasi (skilling dan re-skilling). Skilling menyasar bagi pencari kerja berstatus fresh graduate baik baru lulus sekolah maupun kuliah.
15. Data peserta kartu prakerja disuatu wilayah sebanyak 20% di antaranya adalah korban phk dengan 45% di antaranya berusia 30-40 tahun, tentukanlah berapa banyak peserta korban phk jika diketahui peserta kartu prakerja adalah 200 peserta
Jawaban:
40 peserta
Penjelasan dengan langkah-langkah:
200 x 20% = 40 peserta
16. Rekomendasi kelas Prakerja yang hanya mengisi kuis dan menonton sejumlah vidio
Sebagai seorang pendidik, saya ingin menekankan pentingnya berpartisipasi aktif dalam proses belajar. Meskipun mengisi kuis dan menonton video bisa menjadi komponen yang berguna dalam pembelajaran online, namun hanya mengandalkan dua hal tersebut mungkin tidak akan memberikan pengalaman pembelajaran yang komprehensif.
Rekomendasi kelas Prakerja sebaiknya mencakup berbagai metode pembelajaran, termasuk membaca materi, berpartisipasi dalam diskusi atau forum, mengerjakan tugas atau proyek, dan mendapatkan umpan balik dari instruktur. Kombinasi beragam aktivitas tersebut dapat membantu siswa memperoleh pemahaman yang lebih baik, menerapkan pengetahuan dalam konteks nyata, dan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan dunia kerja.
Saya mendorong Anda untuk memilih kelas Prakerja yang menawarkan beragam pendekatan pembelajaran dan interaksi dengan instruktur dan sesama peserta. Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan manfaat yang lebih besar dan dapat mengoptimalkan pengalaman belajar Anda.
17. Hal apa yang Anda pelajari dalam modul pelatihan Prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan Anda sekarang?
Jawaban:
Hal yang dapat dipelajari dalam modul pelatihan Prakerja yang paling bermanfaat dan yang paling relevan untuk pekerjaan saat ini adalah pelatihan soft skill, kepemimpinan, dan juga kemampuan public speaking dalam berbagai bahasa.
Penjelasan:
Pemerintah meluncurkan kartu Prakerja pada April 2020 dan digalangkan dalam rangka program pelatihan dan pembinaan bagi warga negara Indonesia yang belum memiliki ketrampilan. Kartu ini dikeluarkan oleh pemerintah sebagai suatu program bantuan yang berupa biaya untuk pengembangan kompetensi pra kerja (para pencari kerja, pekerja yang di PHK, dan yang membutuhkan peningkatan ketrampilan).
Soft skill sendiri merupakan hal penting yang harus dikembangkan di dalam kehidupan kita ataupun dalam dunia kerja. Soft skill ini diharapkan mengimbangi kemampuan hardskill yang dimiliki seseorang. Hard skill sendiri adalah kemampuan secara spesifik yang harus dimiliki seseorang. Soft skill sendiri merupakan kemampuan seseorang dalam berkomunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial yang melekat, serta kemampuan beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan maupun dunia kerja. Keahlian ini menunjukkan bagaimana seseorang dapat berinteraksi dan bersosialisasi dengan sesama.
Sehingga diluncurkannya kartu prakerja ini sangat membantu sekali dalam mencari pekerjaan, diberikan bantuan dalam bentuk materi yang nantinya dipakai dalam pelatihan. Sehingga dapat meningkatkan hardskill serta soft skill para pencari kerja. Pada kartu prakerja sendiri ditawarkan dalam banyak bentuk keahlian yang dapat diikuti pelatihannya. Diharapkan bantuan yang diberikan oleh pemerintah ini dapat memberikan kesejahteraan dan membangkitkan ekonomi warga Indonesia dikala pandemi sedang baru saja terjadi di bulan tersebut. Adapun dalam mengikuti program prakerja ini ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, antaralain :
WNI (Warga Negara Indonesia) yang dapat dibuktikan dengan Kartu Tanda PendudukTelah berusia diaatas 18 tahunTidak sedang sekolah atau kuliahProgram prakerja ini sangat membantu di bidang ekonomi, sehingga sangat relevan untuk pekerjaan baik sekarang yang sedang dijalani untuk meningkatkan soft skill atau pun untuk pekerjaan yang akan di ambil kemudian hari.
Pelajari lebih lanjut :
Meteri soft skill https://brainly.co.id/tugas/947330Materi hard skill https://brainly.co.id/tugas/3538375Materi program prakerja pemerintah https://brainly.co.id/tugas/30754947Detail Jawaban:
Kelas: 10
Mata Pelajaran: Bahasa Indonesia
Bab: Laporan Hasil Observasi
Kode: 10.1.1
#TingkatkanPrestasimu
18. Menurut kalian apa yang menjadi dasar perbedaan antaraPrakarya dan prakerja ? jelaskan!
Jawaban:
kalo prakarya : Prakarya berasal dari istilah pra dan karya, pra mempunyai makna belum dan karya adalah hasil kerja. prakarya didefinisikan sebagai hasil kerja yang belum jadi, prakarya masih berupa proof of concept atau sebuah prototipe. Prakarya belum mempunyai target pemasaran, oleh sebab itu belum ada penggunanya atau konsumennya.
kalo prakerja : Kartu prakerja adalah sebuah kartu yang digalangkan dalam rangka program pelatihan dan pembinaan warga negara Indonesia yang belum memiliki keterampilan. Kartu tersebut dipromosikan oleh Joko Widodo pada masa kampanye Pemilihan umum Presiden Indonesia 2019, bersama dengan KIP Kuliah dan Kartu sembako murah.
map kalo salah ya
Cariii di google aja ka hehehehe
19. Rekomendasi kelas Prakerja yang hanya mengisi kuis dan menonton sejumlah vidio
Jawaban:
Anda dapat bekerja di beberapa platform aplikasi yang bertebaran di luar sana.
Cara kerjanya hampir sama, anda cukup menyelesaikan tugas dengan cara mengisi kuis ataupun dengan melihat sebuah iklan.
Dan setelah anda menyelesaikan tugas tersebut, biasanya anda akan mendapatkan sebuah token/koin untuk menukarkannya dengan sebuah hadiah.
Hadiah tersebut dapat berupa pulsa, saldo e-wallet, dll.
NB: Jika anda merasa puas dengan jawaban kami, tolong jadikan kami sebagai jawaban tercerdas agar kami dapat membantu meningkatkan kualitas jawaban kami dalam menjawab pertanyaanmu :)
20. Berapakah lama pelatihan keterampilan dari peserta kartu prakerja?
Jawaban:
Berdasarkan aturan, kamu diberi waktu sekitar 30 hari untuk mengikuti pelatihan yang tersedia, setelah dinyatakan diterima menjadi peserta
Penjelasan:
maapin kalo salah (^_^メ)
21. apa alasan anda mengikuti prakerja
That's your reason why you want to take the pre-employment card. I don't know what the reason is for you to take part in pre-employment
Jawaban:
ini mungkin jawabannya
22. Siapa orang yang layak mendapatkan kartu prakerja
Jawaban:pekerja/buruh yg dimaksud harus memenuhi persyaratan berikut:warga Negara Indonesia (WNI),dibuktikan dengan KTP.berusia paling rendah 18 tahun
23. kaitan pancasila sebagai hukum positif terhadap fenomena penolakan ruu prakerja/omnibus law
keadilan sosial bagi seluruh rakyat indonesia
Jawaban:
Pekerja kantoran terlihat 'cuek' dalam menyikapi RUU Cipta Kerja. Alasannya karena ada yang menganggap RUU itu hanya berdampak ke buruh manufaktur, lalu karena tak ada wadah untuk bersuara, dan memang karena ada yang tidak peduli.
Rancangan Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja memunculkan penolakan yang berujung aksi demonstrasi di kalangan kelompok pekerja 'kerah biru' atau yang bekerja di sektor manufaktur.
Di sisi lain, belum terlihat ada reaksi dari pekerja kerah putih atau kantoran, yaitu pekerja terdidik. Padahal, jika RUU itu disahkan, semua jenis dan kelas pekerjaan akan terdampak langsung.
Pemerintah Indonesia kini melakukan sosialisasi RUU Cipta Kerja ke publik dan mengatakan masih terbuka ruang pembahasan dan dilakukan perubahan.
BBC News Indonesia mewawancarai beberapa pekerja 'kantoran' terkait pandangannya mengenai RUU Cipta Kerja.
Hal-hal yang perlu Anda ketahui mengenai 'Omnibus Law'
Omnibus Law: 'Kalau menunggu semua setuju, kita tidak akan pernah membuat UU', kata Mahfud MD dalam wawancara khusus dengan BBC Indonesia
Omnibus Law: Harapan menarik investasi dan pembahasan yang 'sentralistik'
Susi, pekerja perbankan nasional, mengungkap tidak ingin tahu tentang RUU Cipta Kerja dan dampaknya.
Ia hanya pernah mendengar dari teman kerja bahwa "mau ada peraturan kerja pertiga tahun, sudah itu selesai, jadi tidak ada jaminan apa-apa," katanya.
Ia pun cuek saja usai mendengar selentingan kabar tersebut dan tidak ingin mencari tahu.
Sikap cuek Susi akibat dari pengalaman masa lalunya yang dipecat oleh perusahaan nasional besar padahal statusnya sudah sebagai karyawan tetap. Perusahaan, katanya, melakukan pemecatan dengan alasan efisiensi.
"Katanya mau efisiensi. Divisi saya akan diperkecil. Tapi ujung-ujungnya itu alasan saja karea dia juga mencari penganti saya. Cuma posisi saya diganti jadi kontrak, bukan lagi tetap," ujar Susi.
Saat ditanya langkah apa yang ditempuh atas keputusan pemecatan itu, Susi menjawab "males ribut, cari kerja lagi saja, walaupun saya tahu itu sebenarnya bisa diperjuangkan."
24. kapan kartu prakerja dibuka lagi yang gelombang ke 4?mohon di jawab yang tahu.
Jawaban:
menurut artikel yang saya baca
"Pendaftaran akan dibuka per batch setiap minggu dimulai 11 April 2020 hingga November 2020. Total akan ada 34 batch," ungkap Menteri Keuangan Sri Mulyani, menjadi pembicara diskusi di Media Indonesia, Rabu (13/5).
Jawaban:
Pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 4 ditunda sampai dengan waktu yang belum bisa ditentukan. Hal ini karena Manajemen Pelaksana (PMO) memprioritaskan 1,7 juta korban PHK usulan Kementerian/Lembaga (K/L) pemerintah.
Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Prakerja Panji Winanteya Ruky mengatakan, pada gelombang keempat pihaknya memberikan kesempatan waktu lebih lama pada 1,7 juta pekerja terdampak covid-19 dari data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker).
Saat ini, PMO masih menunggu data keseluruhan dari Kemenaker yang bakal mendaftar pada gelombang 4. Maka dari itu, kata Panji pihaknya tidak bisa memastikan, kapan gelombang 4 dibuka karena masih akan memprioritaskan korban PHK dari usulan K/L.
Alasan lainnya mengapa pendaftaran gelombang 4 Prakerja ditunda, karena PMO masih membenahi administrasi yang belum selesai atau backlog pada 456.265 peserta yang lolos pada gelombang 1 dan 2.
Pasalnya, baru 360.650 peserta yang melakukan pembelian kelas pelatihan dan baru 219.489 peserta yang sudah menyelesaikan kelas pelatihan pertamanya.
Lalu, baru 132.509 peserta yang memiliki akun e-money atau rekening bank mitra yang telah melakukan upgrade data pribadi (KYC). Secara total, baru 51.255 peserta yang baru mendapatkan transfer insentif bulan pertama sebesar Rp600 ribu per peserta.
Penjelasan:
25. Apakah artinya pengungkit email? Kok saya coba masuk di prakerja disuruh pengungkit email
Jawaban:
arti pengungkit email artinya anda gagal untuk masuk akun email kalau caranya saya kurang tahu
Penjelasan:
jangan lupa like,ikuti,dan jadikan jawaban terbaik
26. Sikap calo yang memalsukan data kartu prakerja dianggap bertentangan dengan sikap…
kejujuran maaf kalo salah
Jawaban:
Keberhasilan/ keberanian kalo salah maaf ya
27. bantu jawab kak???kartu Prakerja
Jawaban:
11/6
Penjelasan dengan langkah-langkah:
4/6+3/6+4/6 = 11/6
Jawaban:
4/6 + 1/2 + 2/3 = 4/6 + 3/6 + 4/6 = 11/6Jadi jawabannya adalah A28. Sebutkan kementerian apa saja yang terlibat dalam pelaksanaan kebijakan kartu prakerja!
Jawaban:
kementerian perikanan dan kelautan.
Penjelasan:
karena kementrian perikanan dan kelautan sangat membantu dalam proses bekerja lewat air dan memberikan kartu administrasi nelayan apabila terjadi kecelakaan di air atau pun di laut.
29. gimana caranya supaya bisa masuk di link dashboard prakerja?Apakah ada hubungannya dengan koneksi internet?
ada hubungan nya kakak
karena jika internet kakak ngelag maka untuk membuka link sungguh lama atau lebih parahnya tidak bs di buka linknya
semoga membantu
30. Hal apa yang Anda pelajari dalam modul pelatihan Prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan Anda sekarang?
Jawaban:
Hal yang saya pelajari dalam modul pelatihan prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan sekarang adalah pelatihan soft skill, kepemimpinan dan public speaking dalam bahasa Inggris.
Penjelasan:
Bagi para penerima manfaat Kartu Prakerja, mereka bisa menggunakannya untuk mengikuti pelatihan yang tersedia. Pelatihan yang ada sangat beragam seperti bahasa, kecantikan, tata boga, fotografi, finansial, marketing, media, bisnis, kesenian, jasa, IT dan data, pengembangan diri, sertifikasi
Hal yang saya pelajari dalam modul pelatihan prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan sekarang adalah pelatihan soft skill, kepemimpinan dan public speaking dalam bahasa Inggris.
Pelajari lebih lanjut tentang materi pelatihan prakerja https://brainly.co.id/tugas/32141804
#BelajarBersamaBrainly
31. berikut ini yang tidak termasuk tahapan sikap kerja prakerja dalam menerapkan budaya kerja 5R adalah
jaajshamajhsznamsn
Penjelasan:
jjjewndnsnwkhssnmsjwjs
32. 120+24:4-4x14= Kartu prakerja
120 + 24 : 4 - 4 × 14 = 120 + 6 - 56
= 126 - 56
= 70.
Jawaban : B. 70.
#SemogaMembantuYa
Jawaban:
120+24:4-4×14= 120 + 6 - 56
= 70
33. Apa itu prakerja? Dan apa bedanya pra kerja dengan tenaga kerja?
Jawaban:
pekerja adalah orang-orang yang melakukan sebuah pekerjaan atau bergelut dalam sebuah bidang kerja.
pra-kerja adalah orang-orang yang sudah bisa bekerja (cukup umur) dan sedang mencari pekerjaan
tenaga kerja adalah orang-orang yang melakukan sebuah pekerjaan dalam bidang tertentu
34. Saya tidak mendapatkan kode voucher atas pembelanjaan kelas pelatihan prakerja. Bisakah di batalkan saja pelatihan di prakerja agar saya bisa ulangi belanja lagi?
Jawaban:
bisa
Penjelasan:
coba saja:)
ini soal apa bukan si?
Jawaban:
kayaknya gak bisa
Penjelasan:
soalnya bisa jadi pihaknya mengenal kamu atau sudah tau apa maksud kamu.
kebanyakan sih kayak begono
35. apakah kartu prakerja yang dikeluarkan pemerintah dapat membantu masyarakat pencari kerja pada umumnya
Jawaban:
ya,itu sangat membantu sekali dalam pencari kerja
maaf kalo salah
semoga membantu
36. hal apa yang anda pelajari dalam modul pelatihan prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan
Jawaban:
Modul pelatihan prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan adalah pelatihan kepemimpinan dan public speaking dalam bahasa Inggris.
Penjelasan:
Kartu Prakerja menawarkan sertifikasi keahlian yang membuat calon karyawan lebih diprioritaskan di dunia kerja sehingga dapat meningkatkan peluang karier. Jumlah peserta prakerja termasuk tinggi karena nyaris memenuhi target pemerintah, yakni mencapai 4,6 juta dari 5,6 juta.
Setidaknya ada tujuh pelatihan yang menjadi favorit yakni wirausaha, food and beverage, penjualan dan pemasaran online, gaya hidup, bahasa asing (terpopuler adalah bahasa Inggris), pengembangan diri dan karir dan Teknologi informasi.
Hal apa yang saya pelajari dalam modul pelatihan prakerja yang paling bermanfaat atau relevan untuk pekerjaan adalah keterampilan menggunakan software microsoft office, berbahasa Inggris, cekatan dan bertanggung jawab.
Pelajari lebih lanjut tentang materi modul pelatihan prakerja https://brainly.co.id/tugas/36714882
#BelajarBersamaBrainly
37. berapa jumlah pendaftar prakerja sampai gelombang 14
Jawaban:
20 pekerja...........
Jawaban:20 pekerja
MAAF KALO SALAH YA
SEMOGA MEMBANTU JADIKAN JAWABAN YG TERBAIK YA
38. TULISKAN 2 CONTOH PERSAINGAN DIMASA PAMDEMI COVID -19, TERUTAMA PADA PROGRAM PEMERINTAH SEPERTI BLT PRAKERJA DAN UMKMBantu jawab dong
Jawaban:
persaingan di bidang perdagangan
tentang bagaimana cara menjadikan barang dagangannya dimimati masyarakat
39. Apa saja manfaat dari Kartu PraKerja?
Jawaban:
1. Membantu meringankan biaya pelatihan yang ditanggung pekerja dan perusahaan.
2. Mengurangi biaya untuk mencari informasi mengenai pelatihan.
3. Mendorong kebekerjaan seseorang lewat pengurangan mismatch antara SDM yang dibutuhkan dengan penyedia kerja.
4. Menjadi komplemen dari pendidikan formal.
Penjelasan:
Jadikan jawaban terbaik
40. Apa tanggapan anda tentang Kartu Prakerja! Apakah itu sebagai solusi dimasa pandemi covid 19!
Jawaban:iya
Penjelasan:karena pada situasi ini banyak masyarakat yg di phk oleh perusahaan.oleh karna itu kartu prakerja dapat di manfaatkan oleh masyarakat yg di phk/pengangguran
Jika bukan masa covid ini, hal tersebut sangat membantu untuk peningkatan kualitas diri.
Tetapi di saat seperti ini hal itu sama saja dengan membuang - buang uang negara. Padahal saat ini negara sedang krisis.
Untuk saat ini jaminan rasa keamanan dan keselamatan masyarakat yang harus di prioritaskan.
Solusi dari saya sendiri:
Bagusnya kartu prakerja diberikan saja insentif full kepada yang masih belum bekerja.
untuk yang sudah bekerja bisa di berikan setengahnya untuk tetap stay di rumah dan setengahnya bisa di berikan kepada perusahaan sebagai penjamin tidak ada PHK.
Untuk pelatihan bisa di lanjutkan setelah pandemi ini selesai.
